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新日鉄対ポスコ 日本の技術流出を食い止めよ このエントリーをはてなブックマークに追加

【鉄鋼】新日鉄対ポスコ 日本の技術流出を食い止めよ(5月10日付・読売社説)[05/10]

1: ◆YKPE/zzQbM @ゆきぺφ ★:2012/05/10(木) 11:03:51.37 ID:???


 日本企業の最先端技術は、産業競争力や日本の成長の源泉である。外国企業への技術流出を
食い止めねばならない。

 新日本製鉄が、韓国の鉄鋼最大手ポスコと新日鉄の技術部門にいた元社員を相手取り、
不正競争防止法に基づく民事訴訟を東京地裁に起こした。

 不正競争防止法は、企業の製造技術などの「営業秘密」を外部に不正に持ち出したり、
他者が取得したりすることを禁じている。

 新日鉄は、元社員を通じて、高機能鋼板の技術をポスコが不正に取得して製造したと主張し、
1000億円の損害賠償と、鋼板の製造販売の差し止めを求めた。

 日本企業が技術流出を巡り、司法の場に訴えるのは異例だ。

 新日鉄は、ポスコの不正取得を裏付ける資料を確保しているという。両社は原料調達などで
提携関係にあるが、新日鉄が技術流出について毅然とした姿勢を示したことは評価できよう。

 焦点の鋼板は発電所の変圧器の部品に使われる。新日鉄は1960年代から約40年かけて
開発し、開発費は数百億円に上った。

 新興国の電力インフラ需要が拡大し、先進国では、電力の効率利用を図る次世代送電網
(スマートグリッド)が有望だ。市場の急成長が見込まれる中、高機能鋼板は重要な戦略製品となる。

 問題の元社員は退職の際、営業秘密を漏えいしないなどの秘密保持契約を会社側と結んで
いたが、新日鉄は、元社員が退職後、ポスコへの技術流出に関与した疑いがあると主張している。

 新日鉄の提訴は、グローバル競争を展開している日本の全産業界への警鐘となろう。

 鉄鋼業界に限らず、電機や自動車などあらゆる産業で、最先端技術がライバル企業に流出する
恐れがある。韓国や中国の企業に重要なハイテク技術の情報が漏えいしたという疑惑も多々あった。

 今回の問題を機に、各社は技術流出対策を一段と強化すべきだ。まず、最先端技術などの営業
秘密の社内管理を厳格化し、コンプライアンス(法令順守)の徹底を図らねばならない。

 営業秘密に関与する立場にいた社員の退職時には、秘密保持契約を結び、順守させるべきだ。
経済産業省の調査では、契約を結んでいる企業は約2割にとどまる。

 経産省は近く、1万社を対象に技術流出の被害や防止策を調査する方針を決めた。調査結果を
基に官民が連携を強化し、流出対策の徹底を図ってもらいたい。

(2012年5月10日01時46分 読売新聞)
http://www.yomiuri.co.jp/editorial/news/20120509-OYT1T01357.htm



6:名刺は切らしておりまして:2012/05/10(木) 11:08:48.55 ID:4vh9ujkV


20年おせーよ


9:名刺は切らしておりまして:2012/05/10(木) 11:13:22.05 ID:3vreCXOK


俺が退職の時、契約書にサインさせられたよ。

同じ業種に再就職する気がなかったからフツウにサインしたけど、こういうことだったのね。

漏洩した奴、セコイ。


11:名刺は切らしておりまして:2012/05/10(木) 11:16:00.61 ID:UudYN4Df


>>9
サインし無ければ良いだろ?
サインして貰いたいなら、金を出せと何故言わない?


21:名刺は切らしておりまして:2012/05/10(木) 11:28:49.11 ID:KOAsGOU/


痛い目あってから技術流出がどうのこうのって…
遅いんだよ新日鉄。


22:名刺は切らしておりまして:2012/05/10(木) 11:43:58.54 ID:ebxFqkr4


1000億の価値があるというのなら、その秘密を知っていた社員にはそれ相当の退職金を支払ったんでしょうね?( ・ω・)y─┛~~


28:名刺は切らしておりまして:2012/05/10(木) 11:57:11.41 ID:ebxFqkr4


しかし経営者は技術者はタダ(安月給)で働くと思ってるしな。あるいは下請け企業は買い叩けばなんでもやってくれると思っている。これで技術移転が起こらないわけがない(´・ω・`)


31:名刺は切らしておりまして:2012/05/10(木) 11:59:39.41 ID:CG6irgRl


高機能板の技術ってのがどう言う物かは知らんが、一個人のアイデアだけで製品化まで出来る物じゃないだろ
その会社全体で得た技術を個人が漏らすのは当然問題だろうよ


36:名刺は切らしておりまして:2012/05/10(木) 12:22:58.94 ID:7+GoT5eF


日本企業は開発費に10億円掛けました。
サムスンは日本企業が開発費に10億円掛けて習得したノウハウをもつ技術者を
年収3000万円で引き抜いて3年でポイしました。

同じものを作るのに
日本企業は10億円
サムスンは9000万円。

これでは技術開発に資金をいれても、すべて盗まれるだけです。
韓国はスパイ防止法で自国技術の中国への流出を刑罰で厳しく罰しています。
なぜ同じことが日本では行われないのでしょう?

技術力・資本力・経営力よりも、それ以前の法制度のレベルで、日本は敗れているのです。
マスコミを牛耳る朝鮮・韓国系・売国左翼や、パチンコマネーに溺れ在日の犬と化した売国政治家が、
日本の経営者や技術者の危機意識を麻痺させ、韓国に不利になる施策の導入を邪魔しています。

これはマスコミやパチンコマネーを介した、「間接侵略」なのです。
そういった根本的な問題について対策しなければ、日本の産業の衰退は避けられないでしょう。








90:名刺は切らしておりまして:2012/05/10(木) 17:54:48.35 ID:YN/tT+rC


技術者の仁義なき闘いなんだよ


93:名刺は切らしておりまして:2012/05/10(木) 17:59:51.43 ID:D9SYluxw


日経なんて未だに技術を移転しろとか書いてんだぜ。。。

わざとやってるとしか思えない。。。


94:名刺は切らしておりまして:2012/05/10(木) 18:03:32.39 ID:qej6G6Og


まあ、職人さんが韓国や中国に渡って技術を教えたところでマネなんて出来ないと
ホワイトカラーさんは高をくくってたのだろうね。

でも、意外と向こうの職人達は金属に対して今の日本人よりも真面目で謙虚で熱心だよ。


96:名刺は切らしておりまして:2012/05/10(木) 18:10:09.95 ID:KCp+Xt7h


創業者が技術者の所は社長が技術者になったりするけど、
総務だったり企画部だったりがトップになってどうすんだろうと思うよね。

>>94
そりゃ今の日本は現場の人が一生懸命やっても報われないからな。
アホな経営者が多すぎる。
悪い事にイエスマンで囲い込みすぎ。


101:名刺は切らしておりまして:2012/05/10(木) 18:20:29.22 ID:qej6G6Og


>>96
十年以上前にアホな経営者達がアウトソーシングを流行らしたからね。
もう、鉄鋼も海外から買えばいいじゃんと思うわ。


105:名刺は切らしておりまして:2012/05/10(木) 18:43:58.67 ID:KCp+Xt7h


>>101
今現在でも財閥系企業でも情報系に派遣置いているからな。
技術流出とか情報流出とか今更なことだ。
上の連中は正直馬鹿なんじゃないかと。


95:名刺は切らしておりまして:2012/05/10(木) 18:08:04.12 ID:RA/5wT20


国際舞台ではコンプライアンスとか綺麗事を言ってる場合じゃない
いくつか裁判沙汰になったとしても、最終的に生き残った方がかちなんだろうね
食い止めることに必死になっても人(社員)が行き交いしている以上、100%阻止は不可能
むしろそんなことに力をつかうより、やられたらやり返すくらいの気迫がないとだなぁ・・・


103:名刺は切らしておりまして:2012/05/10(木) 18:24:57.30 ID:OYTnly8X


>新日鉄は1960年代から約40年かけて開発し、開発費は数百億円に上った。

韓国企業は、異常な年俸で社員引き抜いて、技術流出させるからなあ。
あの民族に道徳とか倫理の観念がないのは有名だけど。

これが社会的に許されるんだったら、
どこの企業も新製品、新技術の開発、投資なんかしないで、
サムスンみたいに、パクリと技術流出漏洩に邁進の最低企業だらけになっちまうな。


108:名刺は切らしておりまして:2012/05/10(木) 18:50:43.26 ID:YN/tT+rC


>>103
それより高い金を出さ無い日本の企業が悪いのさ、個人は高い金を出す所に行くのは当たり前の話、なんで国益とか個人に関係有るんだ?

関係ない事を個人の技術者に押し付けするな、カスども


120:名刺は切らしておりまして:2012/05/10(木) 19:43:13.12 ID:OYTnly8X


>>108
技術者が技術漏洩の見返りに得た金と、ポスコが技術漏洩により得た利益は、
本来ならば、新日鉄の社員や株主全員が広く受けるもの。

つまり泥棒と泥棒に魂を売った人間みたいなもんだ。


124:名刺は切らしておりまして:2012/05/10(木) 20:31:58.27 ID:h0pwgs8w


>>108
アフォか。

かけたコストは開発した企業のほうが遙かに多いんだよ。
実になるかどうかもわからない社員の研究を長期間バックアップし
資金を出し給料も出し雇い続ける。
これがどんだけコストがかかるかわからんのか?
しかし盗む企業は数千万数億程度でその成果を一瞬で全て持って行くんだ。

社員買収に依る技術流出を肯定したら技術なんか一切進歩しなくなるぞ。
「頑張って自主開発するより盗んだほうが早い」とかが普通になったら
誰も自主開発なんぞしなくなるわ。


106:名刺は切らしておりまして:2012/05/10(木) 18:48:00.33 ID:LaHTN+zD


辞める時記憶消せれば解決なんだけどね、あと10年は無理かな


112:名刺は切らしておりまして:2012/05/10(木) 19:01:40.98 ID:jMept5zi


ちょっと前までだったら、同じ事を言っても「韓国を敵視するのか。差別だ。」で片付けられてただろうな。

ソニーやシャープのような大手までおかしくなって、事態が深刻な事を一般人までが実感したから
今はそうはいかなくなった。


119:名刺は切らしておりまして:2012/05/10(木) 19:40:57.40 ID:2zAvySvb


バカ文系経営陣に対する理系最後の逆襲だろうな。
まあ部外者かつこんなところにカキコする下層国民から見れば
どちらも単なる売国奴だけどね。


122:名刺は切らしておりまして:2012/05/10(木) 20:29:34.37 ID:rgLw5Bdq


そんなに重要な秘密を知っている人間だったら
起業は顧問としてのこしているはず、
一人の人間が漏らす程度の事で作れるものなら
この人がいなくても作られていただろう。
人間には職業選択の自由が憲法で保証されている。
企業が職業選択の自由を踏みにじろうとしても無理


130:名刺は切らしておりまして:2012/05/10(木) 21:01:12.82 ID:gOdlQILk


特許制度と同じで市場の論理に任せるとうまく開発に流れないから法的手段で適正化を、という話じゃないの?


134:名刺は切らしておりまして:2012/05/10(木) 21:26:58.15 ID:6CS4ekh3


特許で雁字搦めにしても、チョンとかはそれ無視して平気でコピー品造るし。
本来ならそういうことが起これば強烈な経済制裁を国単位で行うものだが、
日本は国会議員がバカばっかりだからどうしようもない。
そしてそんな国会議員選ぶ国民もどうしようもない。


135:名刺は切らしておりまして:2012/05/10(木) 21:34:31.32 ID:5KrYaj12


>>134
アップルとサムスンの特許争いにもアメリカ政府は口出ししていないが


139:名刺は切らしておりまして:2012/05/10(木) 22:03:00.57 ID:LUvjalOn


>>135
裏で支援してないわけないだろ
トヨタバッシングだって同じ
あるいは昔の301だってそう
国益が絡めば自由は制限される

これは中国だって韓国だって同じ
日本が異常


136:名刺は切らしておりまして:2012/05/10(木) 21:43:09.87 ID:ES2dDUoT


軒先かしたら母屋まで取られた、この言葉の意味が良く分かるのが日韓関係


137:名刺は切らしておりまして:2012/05/10(木) 21:46:48.07 ID:5KrYaj12


まあ日韓に関しては80年代に東芝とか日本企業が相手を見下して技術協力始めたからな

ポスコにしたってその成り立ちを知ってれば日本企業と当時の自民党が
いかにアホというか韓国をなめてたということがわかる


140:名刺は切らしておりまして:2012/05/10(木) 22:30:16.81 ID:2BLpLK+I


団塊とか会社の金で身につけさせて貰った技術を外国に売ってる


141:名刺は切らしておりまして:2012/05/10(木) 22:40:06.95 ID:h0pwgs8w


社員の技術や知識は社員個人のものじゃねーんだよ。
まあそれを徹底していない日本企業に問題があるけどな。

つかこれも終身雇用制度の弊害だろうね。
社員が辞めるなんて考えもつかなかった時代の考え方が大量の技術流出を招いた。
辞める社員なんていないんだから流出対策なんていらなかったわけで。
昔から転職上等で人材流動性の高い欧米はそのあたりしっかりしてるんだけど。


169:名刺は切らしておりまして:2012/05/13(日) 12:52:06.71 ID:SKBb+gr7


>>141
社員の技術や知識は社員個人のものに決まってるだろw
流出させたらまずいのは、企業の設計図や、法で保護されている固有の技術。
例えばトヨタの社員がプリウスの設計図を持ってヒュンダイに行ったらアウトだが
社員が自分の知識でヒュンダイで車を作るのはOK。

もし、企業の金で全て出来て社員は従属物でしかないのであれば
文系社員を入社後に会社が教育すればいいし、中国韓国企業も
金を積めば開発できるしw


147:名刺は切らしておりまして:2012/05/11(金) 14:47:42.64 ID:RkdmSy2h


事の顛末を簡単に言うと、韓国ポスコから中国製鉄企業に、この技術の流出が明らかになって
「国の技術を売り渡すことは犯罪」とされる韓国で騒然となり裁判となった。

その中で、流出させたポスコの元社員が新日鉄の社員の名前を出して
「そもそもこの技術は韓国の技術じゃなくて日本の技術。つまり韓国の技術を売り渡していないので無罪」
と主張したことで、日本を巻き込む大問題になった。


155:名刺は切らしておりまして:2012/05/13(日) 10:38:54.70 ID:/zJ6lZLs


会社で学び、次の会社へ渡る為の階段にするのが世界の標準なのにね。


157:名刺は切らしておりまして:2012/05/13(日) 10:53:47.25 ID:f+07ywZN


自由競争すればワーカーと特定ホワイトカラーの賃金格差は天と地ほど広がるが、
日本の雇用慣行(労使関係、解雇規制)は変わらないから、今後も状況は変わらない。
でも現状はボーダレス競争だから、ワーカーの賃金は安くなるか仕事そのものが奪われ、安くて美味しい技術者は引き抜かれる。

ジリ貧だね 今の社会主義寄りのシステムは変えられないし、衰退が見えていても何もできない。


158:名刺は切らしておりまして:2012/05/13(日) 10:59:11.51 ID:pIJRQh8u


企業年金とかで個人と会社は定年後も繋がっているんだ

個人の自由なんて関係ない。金銭の授受がある以上会社の利益を守るべきだ。
適用可能な法律がないなら作れよ

現役社員が可哀想だよ


159:名刺は切らしておりまして:2012/05/13(日) 11:00:47.14 ID:/zJ6lZLs


>>158
現役社員なんて他人だから、如何でも良いだろ?


日本は自分が大事なの


160:名刺は切らしておりまして:2012/05/13(日) 12:08:05.85 ID:VG9eiH8Z


>>158
企業年金も正社員が減っているので破綻確定だろう。そもそも大企業とか特定の業種しかないじゃん、企業年金。


161:名刺は切らしておりまして:2012/05/13(日) 12:13:11.08 ID:HOstP9VL


何も無いところに文字通り1から10まで技術を教えて事業立ち上げを手助け
してくれた恩人から盗むとは。。。

恩を仇で返すとは正にこの事。

被害者は新日鉄だけではない。
朝鮮人に関わった全ての日本企業が同じ目に遭ってる。


163:名刺は切らしておりまして:2012/05/13(日) 12:25:53.45 ID:95jHeOFW


>>161
昭和臭い、義理とか人情なんて無いんだよ。
企業が切捨てしたら、当然の報いが行くだけ。
自業自得


167:名刺は切らしておりまして:2012/05/13(日) 12:44:35.01 ID:Y0bedLjq


>>161
そもそもビジネスの世界に恩人がどうのやり方が汚いなどと持ちだすほうがお門違い
韓国人が汚いのではなく日本人がお人好しなだけ


168:名刺は切らしておりまして:2012/05/13(日) 12:49:19.47 ID:95jHeOFW


>>167
その通り。
そして企業側には義理とか人情は持ち合わせてないけど、働く人には義理とか人情が大事見たいに嘘を言ってるからね。

だから此処で恩とか言い出す勘違いが育つ、困ったもんだ。


164:名刺は切らしておりまして:2012/05/13(日) 12:40:44.48 ID:f+07ywZN


韓国企業や中国企業に日本人技術者いっぱいいるけど、大体日本企業で冷遇されてた人が多いよ。

自業自得だし、そもそも、技術を盗んでるわけじゃない。


165:名刺は切らしておりまして:2012/05/13(日) 12:42:17.31 ID:95jHeOFW


>>164
日本の企業は冷遇するが、海外は優遇する

結局人は金でしか動かない事に気がつかない日本の企業。


173:名刺は切らしておりまして:2012/05/13(日) 13:04:44.36 ID:VG9eiH8Z


有名な例だと、ボーランド社でデルファイの開発をリードしたアンダース・ヘルスバーグが、マイクロソフトに移ってC#の開発をした例だろう。






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[ 2012/05/13 22:05 ] 企業 | TB(1) | CM(1)
戦国以前なら用済みの技術者は、飼い殺し とか 皆殺し

>>141 > つかこれも終身雇用制度の弊害だろうね。
 終身雇用、年功序列、定年退職金などは、優秀な職人を囲い込むための制度で、情報漏洩・技術流出の惧れの無い人材には、不要なんです
 それらの制度を全社員に適用する事事態が、経営効率を悪化させてきたんです
[ 2012/05/14 17:05 ] [ 編集 ]
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まとめtyaiました【新日鉄対ポスコ 日本の技術流出を食い止めよ】
【鉄鋼】新日鉄対ポスコ 日本の技術流出を食い止めよ(5月10日付・読売社説)[05/10] 1: ◆YKPE/zzQbM @ゆきぺφ ★:2012/05/10(木) 11:03:51.37 ID:???  日本企業の最先端技術は、産業競争力や日本の成長の源泉である。外国企業への技術流出を 食い?...
[2012/05/16 14:52] まとめwoネタ速neo
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