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日雇い派遣原則禁止、10月から改正法スタート 労働者保護目的だが、実際には改悪の懸念あり このエントリーをはてなブックマークに追加

【雇用】日雇い派遣原則禁止、10月から改正法スタート 労働者保護目的だが、実際には改悪の懸念あり [12/07/08]

1:@@@ハリケーン@@@φ ★:2012/07/08(日) 21:23:54.08 ID:???

 短期や日雇い派遣が禁止される改正労働者派遣法の、例外規定がまとまった。一方で、
日雇い派遣で働く必要のある人々の生活へ悪影響があるのではないかと心配する声も聞かれる。

 厚生労働相の諮問機関である労働政策審議会の部会は6月27日、「契約期間が30日以下
の日雇い派遣を原則禁止する」改正労働者派遣法の施行規則を定めた政令案について、
妥当との答申を行った。改正法は10月1日から施行される。

 政令案には、世帯収入が500万円以上の家庭の主婦たちが家計の足しに働く場合や、
60歳以上の労働者、昼間の学校に通う学生アルバイトなどは、30日以下でも日雇い派遣
での就労を例外的に認めるとの内容が盛り込まれた。

 日雇い派遣を利用している主婦層や人材派遣業者からは、例外が認められることを評価
する一方、日雇い派遣禁止によって生活に影響が出る人が出てくるのではないかと、
危惧する声も聞かれている。

 人材サービスのビー・スタイルが6月26日に発表したアンケート結果(調査対象者は
既婚女性347名・独身女性82名・男性15名の444名)によると、日雇い派遣で働いたか、
または働こうと思った人の世帯収入を聞いたところ、46%が500万以下であることが判明
した。世帯収入が501万円以上700万円以下の割合は26%、701万円以上900万円以下と、
901万円以上の割合はともに14%だった。

 また、短期や単発派遣で働いたことがある人と、働こうと思った人を対象にその理由を
聞くと「長期の仕事が決まらないので短期でつないでいる」「すぐ仕事に就けるから」
との回答が寄せられた。

 そこで、世帯所得別にそれらの割合を整理すると、「長期の仕事が決まらないので短期
でつないでいる」と答えた人の割合は、世帯所得100万円未満で45%、101万円以上300万円
以下で38%、301万円以上500万円以下で37%に達する一方、世帯所得が501万円以上では
21%だった。同様に、「すぐ仕事に就けるから」と答えた人の割合をみても、世帯所得
100万円未満で65%、101万円以上300万円以下で51%、301万円以上500万円以下で45%に
達する一方、世帯所得が501万円以上では32%だった。

 調査結果では、世帯所得の低い人ほど当面の生活費確保の手段として、短期の派遣や
日雇い派遣を利用している実態が明らかになっている。もともとは労働者の保護を目的と
した改正法のはずが、実際にはそれを必要としている人たちの生活に、悪影響を及ぼす
可能性がでてきそうだ。

ソース:MONEYzine
http://moneyzine.jp/article/detail/204265


2:名刺は切らしておりまして:2012/07/08(日) 21:25:20.07 ID:1XQqKIcF

正社員制度を止めないと問題解決しないのは明白なのに、どこも言わないね
本質から目をそむけた議論ばかりしても意味ないわ

11:名刺は切らしておりまして:2012/07/08(日) 21:33:35.86 ID:3GX544+W

>>2
止めるって?
仮に法的に止めても、システム的に残るだろ?会社・社員双方に有益なシステムなんだし

3:名刺は切らしておりまして:2012/07/08(日) 21:25:32.25 ID:ucBbp9CZ

それより、派遣業の搾取を10%くらいに制限しろよ。
50%とか取り過ぎなんだよ。

9:名刺は切らしておりまして:2012/07/08(日) 21:31:23.17 ID:qXgGYiXG

>>3
10%に制限したからって、労働者に渡る賃金は同じなんだよなw 不思議なことに。

290:名刺は切らしておりまして:2012/07/09(月) 22:31:40.71 ID:lnf7Yyn+

>>9
最低時給上げればよくね?

292:名刺は切らしておりまして:2012/07/09(月) 22:52:56.82 ID:TzPdUSnB

>>290
最低時給って実は割ってるやつ多いんだよな
フルキャストとかは交通費自腹で時給800円台とかだから
往復の交通費が600円越えてくると悲惨なことになる

交通費でるのはドタキャン率30%越えの派遣ですらやりたがらない仕事ばっかり

293:名刺は切らしておりまして:2012/07/09(月) 23:49:54.68 ID:ZzgpMn6j

>>292
はなっからドタキャンが想定されてるような世界なのか・・・w
すげえな

297:名刺は切らしておりまして:2012/07/10(火) 00:20:16.38 ID:54mfejla

>>293
ドタキャンするのは主婦とか学生が多い。つまり無理してキツイ仕事しなくても
簡単にアルバイトが見つかる人達。どんだけキツイかというと蒸し暑い倉庫の中で
気分が悪くなる人続出、服に塩の跡が残るくらい汗をかくとか。

329:名刺は切らしておりまして:2012/07/11(水) 04:38:18.22 ID:mHsMEFr6

>>297
日雇いの仕事はとても毎日フルタイムいけるような仕事じゃないのばかりだからなあ
時々行くけど未だに翌日に筋肉痛だから連続で入ってくれ言われても困ります

5:名刺は切らしておりまして:2012/07/08(日) 21:28:37.97 ID:hRHn/kuo

ホームレスの命綱が・・・

7:名刺は切らしておりまして:2012/07/08(日) 21:29:53.75 ID:fuQvZnpz

企業が直接雇用すればいい

中途採用で、だ。
解雇規制があるから雇いずらいんだろうが
労働法には「解雇はダメ」とは書いてないんだから雇って解雇すればいい

判例は時代と共に変わる

8:名刺は切らしておりまして:2012/07/08(日) 21:30:02.18 ID:P8SQhMY8

もうさ、ハロワで職業紹介なんて温いことしてないで、国営派遣会社にしちゃったらどうだ?
どうせ職員の給料は別に予算があるんだし、ピンハネの問題も起こらんだろ
今ある派遣会社にはすべて死んでもらうことになるが

10:名刺は切らしておりまして:2012/07/08(日) 21:32:58.30 ID:f590lYFH

国内雇用をろくに考えてない空洞化推進とセットでは
より生活保護が増えるとかなりそうだわな

12:名刺は切らしておりまして:2012/07/08(日) 21:33:49.64 ID:jSITwUIQ

日雇いってのはそれなりの需要あるから成立してるんだろ?
禁止する前に、何で日雇いが必要な会社が存在するのか考えてからにしろや。

14:名刺は切らしておりまして:2012/07/08(日) 21:35:12.27 ID:SZMq9dmI

日雇い派遣というとイベントのテント設置とかそういうのが
頭に浮かぶんだが、他にどういうことやってんの?

21:名刺は切らしておりまして:2012/07/08(日) 21:41:27.22 ID:qXgGYiXG

>>14
俺がやったことあるのは、

テストの監視員。
音楽ライブの警備員。
繁忙期での工場の作業員(印刷工場とか)
チラシのポスティング
パチンコ屋の清掃
スーパーでの試食販売員
等など

23:名刺は切らしておりまして:2012/07/08(日) 21:42:57.22 ID:SZMq9dmI

>>21
工場の作業員の仕事が日雇いであるってのは意外だ。
テストの監視員とかも。

27:名刺は切らしておりまして:2012/07/08(日) 21:47:36.24 ID:qXgGYiXG

>>23
作業員といっても、お前これ押さえとけとか、これ2Fに運んどけとか。
町工場みたいなやつだしね。
トヨタの工場とかああゆうのじゃないよ。
あとテストの監視員は超楽だったが、給料は安かったな。中学生の全国模試だったけど。

29:名刺は切らしておりまして:2012/07/08(日) 21:47:39.42 ID:ArqG7orE

>>23
印刷工場は繁忙期に仕事が急激に増える。
例えば6月は株主総会向けの印刷物とかが急激に増えるので人員増が必要。

20:名刺は切らしておりまして:2012/07/08(日) 21:41:26.84 ID:f4zuQV7l

法自体は良いと思うけど、もっと誰でもが知るぐらいに告知しないと
リアルにメシが食えなくなる連中が続出すると思うんだが

26:名刺は切らしておりまして:2012/07/08(日) 21:47:13.54 ID:AOzeAXg5

ふざけんなカスとか思ったけど
日雇いなんてストレスになるだけだからな

30:名刺は切らしておりまして:2012/07/08(日) 21:47:42.42 ID:AK/sHTGY

全体を見れば日雇いの数なんてカスみたいなもんだ。
「最小派」ターゲットの改革ポーズ、一番大きな問題である「名ばかりの正規」の問題にフタをするためのポーズでしかない。

32:名刺は切らしておりまして:2012/07/08(日) 21:49:57.52 ID:D2u0ZR9d

生活保護が増えるだけ。

38:名刺は切らしておりまして:2012/07/08(日) 21:53:05.71 ID:fmTBTWM2

『選択の自由』

大半の労働者にとってもっとも頼りになる有効な保護者は、多数の雇用者が存在しているという状況そのものだ。
(中略)雇用者が労働者を守ってくれる場合があるとすれば、それはその労働者を雇いたいという意欲をもっている雇用者が複数いる場合だ。
(中略)もし、ある雇用者が十分な賃金を払わないならば、他の雇用者が喜んで払うといいだすだろう。
つまりその労働者が提供するサービスを手に入れようと、数多くの雇用者たちが競争することが、労働者にとってのほんとうの保護になる。

40:名刺は切らしておりまして:2012/07/08(日) 21:54:12.05 ID:SZMq9dmI

>>38
そうなるにはどうなればいいの?

49:名刺は切らしておりまして:2012/07/08(日) 21:58:21.22 ID:fmTBTWM2

>>40
労働者情報の公開

258:名刺は切らしておりまして:2012/07/09(月) 13:35:25.62 ID:dI4dOaYv

>>40
規制緩和だと思う。
規制をなくして新規参入を促進させる政策を取ると新しい産業や雇用が生まれると思う。

47:名刺は切らしておりまして:2012/07/08(日) 21:57:31.81 ID:ew7aYqS9

メディア情報に踊らされて正社員の身分を廃止、引き下げれば自分達の待遇改善につながると思ってる情弱がいるようだけど、
さらに低い待遇に引きずり降ろされるだけって気づかんかね?

54:名刺は切らしておりまして:2012/07/08(日) 22:00:23.73 ID:HIBcxYvf

>>47
ちょっと聞いてみるが、正社員の身分を廃止しようと頑張っているメディアってどこ?
そんなことをすると一番困るのはメディアの社員だから、そんな報道しないだろw

57:名刺は切らしておりまして:2012/07/08(日) 22:01:20.60 ID:ew7aYqS9

>>54
日経

48:名刺は切らしておりまして:2012/07/08(日) 21:57:31.80 ID:2tyqU3np

遅いんだよ
今更禁止にしてみろ
日雇いで命を繋いでた奴らが死ぬだけ

55:名刺は切らしておりまして:2012/07/08(日) 22:00:27.68 ID:PxxnfcQX

>>48
日雇いで命を繋いでた会社も困るんだな。
生き残るために日雇い禁止に対応できるように会社は変わるんだよ。

77:名刺は切らしておりまして:2012/07/08(日) 22:34:44.72 ID:TvUt10vV

日雇いとか短期派遣の経験あるが、はっきり言って派遣社員もピンキリ
責任感とやる気無い奴が結構いる

1日働いて手取りで6000円支払われたらその金持って居酒屋で2000円以上使ったり、
満喫やカラオケ、ゲーセン、ファミレスに繰り出して散財してるの見て唖然としたわ

無断欠勤する奴も何人かいて、派遣する側の会社に勤めてた友人は穴埋めにラインに入ってた
ちゃんと会社来て、ちゃんと働いて、向上心持って仕事に取り組んでれば普通に長期派遣で働いてくれって言われるよ

短期・激短だけのその日暮らしで何とかしようとしている奴は甘え
正直働く側に大きな原因があるようにしか思えん

83:名刺は切らしておりまして:2012/07/08(日) 22:42:07.61 ID:VySUoeiQ

>>77
>派遣する側の会社に勤めてた友人は穴埋めにラインに入ってた

こういう社員も多いみたいね

84:名刺は切らしておりまして:2012/07/08(日) 22:44:32.48 ID:lf+Ic8ny

>>77
>日雇いとか短期派遣の経験あるが、はっきり言って派遣社員もピンキリ
>責任感とやる気無い奴が結構いる
>無断欠勤する奴も何人かいて

それはそういうレベルの仕事場ってことだよ。
働く人間が責任感を見出せないとかやる気を奮い立たせない職場ってこと。

88:名刺は切らしておりまして:2012/07/08(日) 23:00:42.34 ID:TvUt10vV

>>84
それは正社員でも一緒のはずでしょ?
そういう職場だからこそ正社員も入りたがらないし派遣やバイトが入ることになる

正社員も仕事は好き嫌いで選べる現状じゃないし、職場を回すために労働力が必要なのは当たり前。
メキシコから来てた親子3人の派遣社員はそんな姿見せなかった
ただ単に覚悟の違いだと思う。本気で仕事選んで続ける気が無いだけだよ。

93:名刺は切らしておりまして:2012/07/08(日) 23:06:45.83 ID:lf+Ic8ny

>>88
そう思うのならそれでよいと思う。
その職場がメキシコ人だらけの職場になるだけだ。
そのメキシコ人がいつまでその姿でいるか楽しみだけど。

81:名刺は切らしておりまして:2012/07/08(日) 22:37:37.41 ID:Rj6+AWpN

どうして中抜きの金額規制という簡単なことができないの?

82:名刺は切らしておりまして:2012/07/08(日) 22:39:44.43 ID:MZAXiOsb

引越し業は大変だな・・・
年度末、年度始めなんて一番のかき入れ時なのにな・・・

85:名刺は切らしておりまして:2012/07/08(日) 22:46:36.01 ID:CKpOIz/R

労働時間を原則24時間当たり12時間までって規制するだけでいいと思う。

一人ひとり労働時間に限りがあれば効率か最優先のオペレーションにせざるを得ないから
優秀な人材が正当な評価を得られるようになる。

ただしバカに金がいかなくなると世の中で消費をしてくれる人がいなくなってデフレが
止まらなくなって国が亡ぶ。

89:名刺は切らしておりまして:2012/07/08(日) 23:03:11.88 ID:fSm7XMBV

>世帯収入が500万円以上の家庭の主婦たちが家計の足しに働く場合や

これって一々所得証明出させるのか?
事実上ザルなんじゃないか?

92:名刺は切らしておりまして:2012/07/08(日) 23:05:56.69 ID:ArqG7orE

>>89
しかしこれからは派遣に来てる主婦を「この人達世帯収入500万以上あるんだなあ」と
思いながら働く低賃金正社員が増えるんだろうな。

104:名刺は切らしておりまして:2012/07/08(日) 23:29:42.89 ID:dHoK+VVn

取り締まる側の人だけどマジ勘弁して欲しい
例外ってなにさ どう例外を算定するのか未だに回ってこないんだけど

110:名刺は切らしておりまして:2012/07/08(日) 23:40:05.17 ID:6RAgNT+y

労災も雇用保険も無かった頃の派遣が一番高収入だったな

113:名刺は切らしておりまして:2012/07/08(日) 23:41:34.13 ID:V0sOXxwR

日雇い派遣を禁止にしても何の解決にもならないよ
恐らくは派遣からアルバイトなどで短期の直接雇用にシフトするだけです

売国奴政権は日雇い派遣を禁止にしたら正規雇用で働ける労働者が増えると思っているようだが、
世界的に見たら日本の労務コストは以上に高い水準。
これ以上労務コストが上がるのなら日本から製造業がなくなる。
日本の企業が海外に出ていくのは円高だからではない。
本当の理由は高い労務コストと以上に高い法人税率、そして年金支給年齢引き上げに伴う定年退職年齢68から70歳までの引き上げ
リスクに対応するためです。
円高だからとか電力不足だから日本から出ていかないと経営できないというのは、
日本人に後ろ指を指されないように日本を脱出する絶好の理由だから。

114:名刺は切らしておりまして:2012/07/08(日) 23:43:50.17 ID:uEdpleS+

>>113
だね
円高なんだから日本の高すぎる賃金を下げることが国際競争力につながる

122:名刺は切らしておりまして:2012/07/08(日) 23:52:50.57 ID:ew7aYqS9

>>114
経営側の言い訳鵜呑みにしているところが痛いな

124:名刺は切らしておりまして:2012/07/08(日) 23:57:43.77 ID:TKumXiWt

>>114
国際競争力なんぞそれこそ円安にすりゃあっという間に回復するだろ。
そもそも輸出の対GDP比なんて高々15%もなく、
純輸出がGDPに占める割合は数%程度。
それを高めるために残りの内需の源泉である日本人の賃金を下げるとか愚の骨頂。

123:名刺は切らしておりまして:2012/07/08(日) 23:54:02.70 ID:ujKx67z3

使い捨て社員で契約だけ会社有利になったとき、
一層貧乏になるのはおまえらなのにねw

129:名刺は切らしておりまして:2012/07/09(月) 00:03:46.27 ID:jGFQTlmJ

>>123
 それはあるかもね。日本の労働組合は社内系、業界系の組合で、外国みたいに
職業別組合とか無いし。実際、派遣→契約で給料が下がるケースが多いみたいやし。

133:名刺は切らしておりまして:2012/07/09(月) 00:06:49.03 ID:3ZocFuaI

派遣をバイトに切り替えるいいチャンスだな
企業は人件費さらに削減できて儲けものだろ

134:名刺は切らしておりまして:2012/07/09(月) 00:09:47.72 ID:ZjyrpujT

>>133
大企業への派遣はほとんど期間契約というほとんどバイトに既に置き換えられてるだろ

145:名刺は切らしておりまして:2012/07/09(月) 00:19:27.94 ID:QGosFDsN

ハローワークにもしっかり伝達しとけよ
あいつら不法雇用犯罪幇助の常習犯だから、実際問題

152:名刺は切らしておりまして:2012/07/09(月) 00:27:48.68 ID:HgUDQZJR

派遣で儲かる(収賄含む)奴等もいれば、派遣で首きりになった作業員を

救って(生活保護や訴訟など)、自分達の陣営に取り込む奴らもいるし

世の中上手くまわっているな

結局、一番つらいのが派遣の作業員たちw

154:名刺は切らしておりまして:2012/07/09(月) 00:30:11.24 ID:jGFQTlmJ

 派遣会社を一社にまとめて、労働組合のような利権団体にしてしまうのがいいと思う。
そうなると、企業側はうかつに手をだせない。賃金交渉もかなりタフなやりとりになる。
ちゃんと労働者にお金が渡るように監視する必要はあるけど。

171:名刺は切らしておりまして:2012/07/09(月) 01:11:36.77 ID:e4sFIWZH

バイトがあるから大丈夫だろ。
日雇いの製造業派遣やITとかで、道具みたいに働いてたら、本人も破綻するだろ。

厳しめに規制しとかないと、なし崩しになって、港湾とか建設に派遣されるとか、再発するだろ。

他人の人件費は安く、事業者の取り分多くするニーズはあるからな。

175:名刺は切らしておりまして:2012/07/09(月) 01:36:42.87 ID:tVKq+q9L

なんで企業が高い金出して派遣雇うかって解雇しやすいのも当然あるけど、
派遣社員が何か問題起こした時に派遣会社に損害賠償請求できるんだよ
だからバイトだろうが自分のところで直接雇用するより派遣雇った方が得なわけ

そうやって企業としての当然のリスクすら背負わず、全てのリスクを放棄して甘い汁だけ吸って一部の人間だけが肥え太って、若い奴らにそのしわ寄せが全部行くわけだ
で、若い奴らは経験も積めずいくら長く勤めようと社員にもなれず、そういう経済的に不安定な若者が増えてどうにもならなくなったのが今の日本

178:名刺は切らしておりまして:2012/07/09(月) 01:43:22.33 ID:kysGBjAs

>>175
資本主義の社会で、経済的に安定してる状態ってのが割と異常だと思うんだよね。
本来は自営業や会社経営みたいに、努力してないと常に不安定になるものじゃない?
一部の人たちが安定を手に入れるために、それ以外のすべてが犠牲になってる気がする。
不安定なのが資本主義なんだと、子供に教えないとダメだな。

184:名刺は切らしておりまして:2012/07/09(月) 01:50:05.73 ID:tVKq+q9L

>>178だったら全て平等に不安定になるべきでは?
大企業は潰れそうになると国に保護されるけど中小は保護されないよね?
既得権益も持った一部の者と老害だけが保護され、それ以外は資本主義だから不安定で当然だよねってそりゃあまりにもおかしい






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[ 2012/07/12 18:51 ] 雇用 | TB(0) | CM(6)
1週間契約で、週休6日ですね
わかります
[ 2012/07/12 19:39 ] [ 編集 ]
日雇いなんかブラック以前の問題だから
お前らはそんな所で働かないよね?www
[ 2012/07/12 19:51 ] [ 編集 ]
契約って時点で日雇いと大差ないんだよ
1日で終わるか1年で終わるかの違いでしかない
どっちにしろ、下手うったら解雇だしな
[ 2012/07/12 20:55 ] [ 編集 ]
週何日とかの頻繁なバイトはしたくないしそもそも月三万も使わないので
一回五千円くらいのを二ヶ月に一回くらいやって小遣いにしたい実家暮らし大学生の俺が困る
[ 2012/07/12 21:20 ] [ 編集 ]
そんな事より最低賃金3000円ぐらいにして1日8時間労働したら生活保護より良い生活できるようにしろよw
[ 2012/07/12 22:27 ] [ 編集 ]
日雇いの例外となるもののリストでおかしいのが何点かある。
そもそもソフトウェア開発なんて日雇いなんかしない。
そんなすぐ終わる開発なんてツール作るぐらいでしょう?
そんなの新人君にやらせるだろうさ。

しかも日雇いをしてもいいのは500万以上の収入がある者、そういう人はそもそも日雇いになんか来ないよなw
結局地方在住の奴はワープアなってねwって法律
[ 2012/10/13 15:35 ] [ 編集 ]
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