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シャープ、希望退職3000人募集へ このエントリーをはてなブックマークに追加

【電気機器】シャープ、希望退職3000人募集へ[12/08/22]

1:やるっきゃ騎士φ ★:2012/08/22(水) 11:30:35.11 ID:???

シャープが経営再建策として発表した約5000人の人員削減のうち、
国内従業員を対象とする希望退職の募集規模が約3000人になる
見通しであることが22日、分かった。
同社は13年3月期の連結最終(当期)赤字が2500億円に達する
見通しで、人員削減や工場売却などのリストラを加速させて経営の
立て直しを急ぐ。

近く労働組合と協議に入り、9月にも希望退職を募る。
本社(大阪市)のほか、生産縮小を決めている栃木工場(栃木県矢板市)と
葛城工場(奈良県葛城市)などの生産拠点に勤める従業員を対象に募集する。

希望退職のほかにも、資本業務提携する台湾・鴻海(ホンハイ)精密工業との
共同運営に移行した堺工場(堺市)への出向で約1300人、
定年退職を含む自然減で数百人を削減する方針。
シャープの国内外の連結従業員は約5万7000人。
シャープ単体の国内従業員は約2万1000人。

また、同社は一部事業やメキシコや中国・南京にあるテレビ工場の売却などの
追加リストラ策も検討しており、これらを合わせた削減人数は数千人に上り、
計1万人規模に達する可能性もある。

ソースは
http://mainichi.jp/select/news/20120822k0000e020180000c.html
シャープ http://www.sharp.co.jp/
株価 http://www.nikkei.com/markets/company/index.aspx?scode=6753
関連スレは
【電機】堺市の太陽電池工場売却へ=シャープ[08/16]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1345079293/l50
【経営戦略】シャープが首都圏のビル売却へ リストラ加速、手元資金確保で[12/08/16]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1345083557/l50
【経営戦略】シャープ、追加リストラ急ぐ 複写機やLED、空調などの事業売却が候補に[12/08/17]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1345175541/l50
【電気機器】シャープ、海外で3千人削減…TV工場を売却[12/08/21]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1345510316/l50
等々。


2:名刺は切らしておりまして:2012/08/22(水) 11:31:35.55 ID:q7i7Vi5K

3000名、生活保護が増えました

3:名刺は切らしておりまして:2012/08/22(水) 11:31:37.06 ID:xHfdR98n

経営陣も取り替えたら?

4:名刺は切らしておりまして:2012/08/22(水) 11:31:53.92 ID:SqKQjZAY

そしてホンハイが引き抜く?

6:名刺は切らしておりまして:2012/08/22(水) 11:32:57.24 ID:Jvtp43X2

高コスト低貢献の首脳陣とか重役とか切った方がコスパフォ良いんだけどw

7:名刺は切らしておりまして:2012/08/22(水) 11:33:54.90 ID:wXSHTpPh

 ,;:⌒:;,
8(・ω・)8 ここまで落ちぶれるとはのう
      プラズマクラスターじゃあダメだったんかのう

8:名刺は切らしておりまして:2012/08/22(水) 11:42:55.97 ID:6Lei8Cm5

とりあえず55歳以上を切ればいいんじゃね
どうせ使えない年寄多いんだし金も持ってるだろ
これで2~30代切る様じゃ会社は終わる

9:名刺は切らしておりまして:2012/08/22(水) 11:45:54.17 ID:UHKcYCRe

今までそれなりに給料もらっただろう。

マンションのローン?





(´・ω・`)知らんがな

10:名刺は切らしておりまして:2012/08/22(水) 11:47:13.75 ID:BJ5MRuO9

人件費の安い海外の工場ばかり減らしてもしょうがないだろうに。
国内なんて半減位の勢いでいいだろ。

11:名刺は切らしておりまして:2012/08/22(水) 11:48:35.37 ID:I3M3va7Z

今のうちに希望退職したほうがいい。
このままだと割り増しも退職金ももらえなくなるからな。

財務見ると、どう考えても存続は無理。不可能。

12:名刺は切らしておりまして:2012/08/22(水) 11:53:14.74 ID:oZcdmnQ3

>経営の立て直しを急ぐ

検討する
調整に入った
する方向

全然急いでないじゃんw
動きが鈍すぎる

断末魔の恐竜みたいだなw

15:名刺は切らしておりまして:2012/08/22(水) 11:55:43.47 ID:QxwPDGDc

>>12
恐竜って愚鈍で、噛み付かれても一時間くらい痛みがわからないらしいね。

シャープは両手、両足もがれてるんだけど、まだ気がついてない。

16:名刺は切らしておりまして:2012/08/22(水) 11:56:34.16 ID:yhRRCPYe

まぁ、無能な屑老害経営陣(笑が消える気がないのなら
貰えるもんもらってさっさと逃げるほうが賢いだろうな
上の無能が消えない限りはもうこの会社に先はないだろうし

18:名刺は切らしておりまして:2012/08/22(水) 11:58:25.32 ID:WfEl3GPt

三洋みたいに消え去るのだろうな…。

23:名刺は切らしておりまして:2012/08/22(水) 12:04:56.58 ID:oIOn8uL2

>>18
サンヨーはまだパナソニックに吸収されたからいいじゃん。
シャープは単純に消え去るだけだし。
他の家電メーカーもかなりヤバいから、同業他社への再就職も難しいだろうね。

105:名刺は切らしておりまして:2012/08/23(木) 05:29:59.31 ID:Kjo3CfLW

>>23
パナソニックに吸収されたサンヨー社員は十月に全員首切りされるとの噂が出てますな。

20:名刺は切らしておりまして:2012/08/22(水) 12:02:17.06 ID:UHKcYCRe

日本にちゃんと未来が見えてる企業なんかあるのかよ

21:名刺は切らしておりまして:2012/08/22(水) 12:03:37.81 ID:+0Lgw/2X

割増し退職金に釣られてホイホイ辞めても地獄だけど
会社に残っても地獄が待っているんだろーな

22:名刺は切らしておりまして:2012/08/22(水) 12:04:24.17 ID:A3PdNjYD

win95当時のメビウスは最高だったなあ
ザウルスとかどこで間違っちゃったんだよw

58:名刺は切らしておりまして:2012/08/22(水) 14:09:00.79 ID:GOYerIWm

>>22
ザウルスもソニーのクリエシリーズも、iphonの原型と言っても
いいくらいの製品を作っていたのに、それをアップルのように
活用して商品化できなかった。
50歳代~60歳代の先見性のなさが今の体たらくを生んでいる。

ネットやゲーム、携帯で遊んだことのない連中にアップルのような
商品を作れっていったって無理だわな。

59:名刺は切らしておりまして:2012/08/22(水) 15:10:14.58 ID:192Qvd7Q

>>58
>ネットやゲーム、携帯で遊んだことのない連中にアップルのような
>商品を作れっていったって無理だわな。

最近の日本企業の商品がアップルどころか中国や韓国の商品にさえ見劣りがするのはそこだろうな

28:(  `ハ´ ):2012/08/22(水) 12:11:40.48 ID:5k9T0jaw

父さんの会社が・・・・。

29:名刺は切らしておりまして:2012/08/22(水) 12:14:28.45 ID:Jvtp43X2

タダチに影響は無い!

31:名刺は切らしておりまして:2012/08/22(水) 12:19:05.19 ID:kcQCegq6

会社に残ったのが勝ち組ですよ

他の会社の例をみても

32:名刺は切らしておりまして:2012/08/22(水) 12:21:58.61 ID:s39M1YaO

年寄りはいいんだよ、あと5年勤めあげるより辞めちまったほうが・・
問題は若いやつ。将来昇給も望めずどうすんだ

35:名刺は切らしておりまして:2012/08/22(水) 12:27:20.44 ID:WfEl3GPt

定年まで5年ぐらいの人がみんな応募すれば3000人すぐに達成しそうだね。

50:名刺は切らしておりまして:2012/08/22(水) 13:23:30.82 ID:/7+vuAE8

シャープ製のものは買いたいものがない。
家にはシャープ製のものはひとつもないね。
それが現状だろうね。

60:名刺は切らしておりまして:2012/08/22(水) 15:12:29.29 ID:IR71ScTt

>>50
そうね。
シャープのホームページの製品紹介見に行って思ったわ。
こんなに大きい会社なのに、これぐらいしか商品の種類ないの?って・・・・

103:名刺は切らしておりまして:2012/08/23(木) 04:19:20.12 ID:fDmVrGno

>>50
電卓も無いの?

61:名刺は切らしておりまして:2012/08/22(水) 15:23:59.62 ID:Ptkt2GYG

シャープって
家電は落ち目。
法人系にはあんまり食い込めてない。
産業系もあまりない。
部品屋になるには図体が大きすぎる。
PCは問題外。
IT系は中途半端。
インフラやソリューションの部門は無い。

もうプラズマクラスターとヘルシオしか無いのかも、
だとしたら社員100人以下でやっていける。

65:名刺は切らしておりまして:2012/08/22(水) 15:56:20.99 ID:f1cWkUOB

3000人分の退職金ていくらだ??

払えるのか????

68:名刺は切らしておりまして:2012/08/22(水) 16:12:02.34 ID:MCDSRmzk

>>65
現状は希望退職のための資金を工場売却などでひねり出している最中
まさに縮小再生産の泥沼

79:名刺は切らしておりまして:2012/08/22(水) 18:37:13.00 ID:WohklwKl

>>65
300~600億ってとこだな。

67:名刺は切らしておりまして:2012/08/22(水) 16:09:15.47 ID:gBA+VLSk

結構夫婦で勤めてる奴らっているけど、こういうのは無条件に嫁の方が
アウトなんだろうな。 あと定年延長者もアウトだよね。 
あと、地域限定社員も微妙だよな。

71:名刺は切らしておりまして:2012/08/22(水) 16:39:54.37 ID:8kdneA1H

「膿を出す」って例えられた希望退職の人たち、大変だな
金属10年で結果出ない研究者の転進制度は無いのか?ここの会社。秘密かもしれんが
一気に希望退職は荒すぎる

80:名刺は切らしておりまして:2012/08/22(水) 18:39:44.24 ID:YjhXXelE

こんな状態になるまでろくに対策しなかった経営陣もアホだし
プラズマクラスターやらをドヤ顔で作ってる技術者もアホばかり
マジでここの人たち倒産したあと行くとこないんじゃないの

81:名刺は切らしておりまして:2012/08/22(水) 19:23:32.18 ID:2PKwaSC8

倒産する前にしっかり退職金くれるなんて優良企業じゃないか

92:名刺は切らしておりまして:2012/08/23(木) 00:16:34.87 ID:MVHRJXXx

優秀な奴は辞めていくだろうし
残っても地獄だろうな

94:名刺は切らしておりまして:2012/08/23(木) 00:20:01.35 ID:vZ6S6Cd2

まあしょうがないよ。残った人は人の3倍の結果を残さないと
いけないんだし。高額報酬の世界は甘くはないよ。
もらった報酬分の結果が必ず要求される世界にいるんだからな。
逆をいえば何があっても3倍以上は働く理由すらないんだけど。
それがギブアンドテイクの世の中になるんだよ。

96:名刺は切らしておりまして:2012/08/23(木) 00:32:10.54 ID:vZ6S6Cd2

商品の値段も海外よりやすくしないと実際のところ売れないだろ。
海外のサポート適当で包装はダンボールだけってスタイルが
もうなれたよ。無駄に意味のない価格で買うよりそっちのほうが
わかりやすくていいよ。無駄に意味のない高い給料ののった商品なんて
いらないって事だよ。

99:攻撃隊発進:2012/08/23(木) 01:05:05.06 ID:1tw9ubva

●●日立の見事な分社化はシャープを先取りしていた(笑)。感心する。他社同様横並びで分社化すれば、先行きは明るいよ(笑)。
社員を転籍させて人件費を下げる。分社すれば給料下げられても社員は文句を言えない。
日立・東芝・NEC・富士痛社員はリストラで大きな顔をしてきた(笑)気持ちをシャープ社員に教えてあげろよ(笑)
     日立製作所単体売上げ
2001年   4兆0185億    社員数   48590人
2012年   1兆8704億    社員数   32908人⇒⇒子会社を増やし人件費削減、業務量は一緒だが平均給料を下げた(笑)

シャープはリストラもせず社員に優しすぎたな、日立ほど非情になれなかったのが問題だった。まあ普通の会社になるいい機会だろう(笑)

106:名刺は切らしておりまして:2012/08/23(木) 05:36:38.70 ID:kFRcfAB3

>>99
シャープは分社するほど事業部がない
終了

102:名刺は切らしておりまして:2012/08/23(木) 02:00:22.64 ID:Zmrn428r

パクリソニックのように子会社に移籍つーわけにはいかんから
大変だな 技術系はまだ見込みはある 派遣という手もあるけど事務系は、、






関連記事


[ 2012/08/23 18:54 ] 雇用 | TB(0) | CM(3)
希望退職で退職する人間は他の会社に転職できる能力があるからこそ退職する。
そういう人材を手放したら会社は傾く。
最後まで会社にしがみつくのは他の会社に雇ってもらえない無能な連中。
[ 2012/08/23 22:45 ] [ 編集 ]
まじでどうなるんだ
[ 2012/08/23 23:10 ] [ 編集 ]
とりあえず社員ではなく上役の首も切れよw

上が無能だから赤字になったんだろうが
[ 2012/08/24 12:18 ] [ 編集 ]
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