株式・経済ちゃんねる

2ちゃんねるのビジネスnews+板のスレッドを中心にまとめていきます。

スポンサーサイト このエントリーをはてなブックマークに追加

上記の広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。
新しい記事を書く事で広告が消せます。
[ --/--/-- --:-- ] スポンサー広告 | TB(-) | CM(-)

13カ月で休みはたった3日 社員過労死で書類送検 茨城の和菓子メーカー「萩原製菓」 このエントリーをはてなブックマークに追加

【労働環境】13カ月で休みはたった3日 社員過労死で書類送検 茨城の和菓子メーカー「萩原製菓」[12/10/01]

1:やるっきゃ騎士φ ★:2012/10/01(月) 17:26:50.72 ID:???

水戸労働基準監督署は1日、男性社員に13カ月間で3日しか休日を与えなかった
として、労働基準法違反の疑いで、茨城県笠間市の和菓子製造会社「萩原製菓」と
男性会長(69)、女性社長(54)を書類送検した。

労基署によると、社員は昨年8月30日、仕事を終えて帰宅後に倒れ、
心室細動により、同9月1日に30歳で死亡。今年2月、過労死が認定された。

送検容疑は、労基署に労働協定の届け出をせずに、平成22年8月から死亡直前の
昨年8月までに休日を3日しか与えず、計53日の休日労働をさせたとしている。
会長と社長は容疑を否認している。

タイムカードには毎月100時間以上の時間外労働が記載されていたが、会社側は
「休憩を取っていた」と否定し、確認できなかったという。

ソースは
http://www.sankeibiz.jp/compliance/news/121001/cpb1210011658003-n1.htm


2:やるっきゃ騎士φ ★:2012/10/01(月) 17:26:56.46 ID:???

“萩原製菓 茨城”でググると
株式会社萩原製菓の再生債務情報 - 平成20年(再)第84号
http://bank-db.com/hasan/465558
 再生債務情報
 1. 主文 本件再生手続を終結する。
 2. 理由の要旨 再生計画認可の決定が確定した後3年が経過した。平成23年11月1日
 3. 東京地方裁判所民事第20部

4:名刺は切らしておりまして:2012/10/01(月) 17:29:19.78 ID:JysH7r2T

どうせ最低賃金サービス労働で手取り13万とかだろね

5:名刺は切らしておりまして:2012/10/01(月) 17:29:40.34 ID:czR0curq

>休憩を取っていた
それは取るだろう
普通の会社でも別に昼休み単位に記録はしないし
働かせすぎも問題だが、それら残業に見合った金銭払ってたのか?

7:名刺は切らしておりまして:2012/10/01(月) 17:30:52.47 ID:y2WZz0he

日本企業の99%は中小零細企業でそのうち99%がブラックです。

43:名刺は切らしておりまして:2012/10/01(月) 18:28:23.05 ID:LcX31Y99

>>7
ブラック99%は言い過ぎ、90%くらいかなw

こういう事件があると「辞めればいいじゃん」って言うやつがいるけど、中にいるといろいろ麻痺しちゃって辞められないってことはよくある。
本来は働き過ぎを抑えるのも、使用者の責任のはずなんだよ。労働者側には瑕疵は一切ない。
過労死があったら問答無用で罰則にしてほしいね。労基署が企業名出して注意したところで、零細企業にとっては屁でもない。
大手ならブランドイメージが大事だから改善するけどね。

47:名刺は切らしておりまして:2012/10/01(月) 18:35:14.39 ID:740ke3It

>>43
こういう状況だと、自分が辞めたら確実に会社が立ち行かなくなるもんなぁ

51:名刺は切らしておりまして:2012/10/01(月) 18:47:13.69 ID:LcX31Y99

>>47
真面目な人ほど、責任感じて辞められずにズルズルいっちゃうんだよね。
「俺が居なくなったらこの会社が成り立たなくなる」
「もし辞めても、この不況じゃ次の仕事が無いかもしれない」
って、経営者側もそう思い込ませて便利な奴隷にしようとするけどね。

56:名刺は切らしておりまして:2012/10/01(月) 19:05:49.02 ID:mBymyPcz

>>51

>真面目な人ほど、責任感じて辞められずにズルズルいっちゃうんだよね。
>「俺が居なくなったらこの会社が成り立たなくなる」
>「もし辞めても、この不況じゃ次の仕事が無いかもしれない」
>って、経営者側もそう思い込ませて便利な奴隷にしようとするけどね。


労働者側のコンプレックスが強いのか、勘違いなのか、洗脳なのか。
いずれにせよ、なるようにしかならないけどな。会社は。
所詮、他人だし。自分をまず確保しないと。
俺がいるから成り立つなんて、がきじゃあるまいし。適当に力抜け。

12:名刺は切らしておりまして:2012/10/01(月) 17:37:32.20 ID:s0zeh5Xw

13か月の間に53日休出したら休みが3日ってw
そもそもの休日設定自体めちゃくちゃだなw

59:名刺は切らしておりまして:2012/10/01(月) 19:16:04.61 ID:/GXNgoV3

>>12
この休出ってのは公休だろ
公休は休ませる義務のある休日。
週1日あれば違法では無い。
ただ、それ以外で所定労働時間というのがあって、週休一日8時間労働
だと確実に超過するので、時短などの名目で休みを入れて、所定労働時間内に収まるように
就業規則で労働時間を決める。

この社長は
・公休に働かせた事による労働基準法違反
・時間外協定書無しで時間外労働をさせた事による労働基準法違反
・深夜割増賃金(月100時間なら深夜もあったはず)の不払いによる労働基準法違反
・時間労働賃金を支払わなかった労働基準法違反
・長時間勤務した社員の衛生管理を怠った労働安全衛生法違反

等が問われますかね。ハッキリ言って書類送検とか甘過ぎ。逮捕した方が良いと思う

67:名刺は切らしておりまして:2012/10/01(月) 19:34:41.60 ID:MkIF6KRK

>>59
絶対反省なんかしないだろうからな。
「奴隷が勝手にくたばりやがってこっちが損害請求したいくらいだ」とか考えてんだろうよ

15:名刺は切らしておりまして:2012/10/01(月) 17:39:07.98 ID:Ldw2rpOk

これだけ働いても、公務員の平均年収より低いんだろう。

18:名刺は切らしておりまして:2012/10/01(月) 17:43:17.34 ID:jQWs/uB0

>>15
埼玉の公務員の時間外手当が700万円超ってスレ立ってたよw

29:名刺は切らしておりまして:2012/10/01(月) 17:57:02.21 ID:/Kn/JkDB

>>15
おまえ世間知らずか?
そんなもん言わずとも当たり前だろう
菓子業界なんてそこそこの中堅でも
30代で年収3~400くらいが普通だぞ

公務員と比べるという発想そのものが突飛だよ

16:名刺は切らしておりまして:2012/10/01(月) 17:40:27.89 ID:SWv7tZ8i

へえ 労働基準監督署ってまれに仕事する事あるんだね

174:名刺は切らしておりまして:2012/10/02(火) 13:43:32.69 ID:11q2lEw5

>>16
中小でお茶濁してるだけだよ。

20:名刺は切らしておりまして:2012/10/01(月) 17:46:01.56 ID:32m0osyY

地方の零細はガチで酷いよ

人権侵害だらけ

40:名刺は切らしておりまして:2012/10/01(月) 18:16:46.09 ID:qmSeZahx

>>20
一見まともそうに見える企業でも入社してみないと実態が解らず仕舞いだから怖い、ほんと地方はキチガイ染みた会社ばかりだわ

このような企業を指導できずに死人が出てから指導し出す労働基準監督署はいったい仕事していると言えるでしょうか?
地元企業と癒着がないか徹底的に捜査したほうがいいこれでは放置国家になってしまう!
いい加減に国会でも審議しろよ!
労基役人を招致して追及しろ!

21:名刺は切らしておりまして:2012/10/01(月) 17:46:14.45 ID:heg13ilg

正気の頭で考えれば、そんなとこ辞めればって思うけどね。
実際、そういう立場になると、わからなくなるんだよ。不思議なもので。

52:名刺は切らしておりまして:2012/10/01(月) 18:50:21.90 ID:RVEnExgo

つかNHKの夜7時ニュースで企業名を報道+高額罰金しろ

53:名刺は切らしておりまして:2012/10/01(月) 18:57:50.20 ID:t2QWrzNZ

食品関係の中でも製菓は超絶ブラックだからなあ
余程の物好きでなければ無理

54:名刺は切らしておりまして:2012/10/01(月) 19:01:21.95 ID:nAwVHXJM

公務員様を見習えよなーw
年1700時間の残業申請してた所あったよなー
一般人には理解出来ないほど多忙ナンダロウナー

80:名刺は切らしておりまして:2012/10/01(月) 20:03:49.42 ID:MWX/NuMQ

いい加減、使役者を殺人幇助罪並に罰する労働基本法にしろよ。
何万人殺されれば、変わるんだ!

82:名刺は切らしておりまして:2012/10/01(月) 20:04:26.04 ID:HPhHmaJu

インドネシア人看護士「日本人は時間を守りません。遅刻に対しては大変厳しいのに、仕事の終了の時間は守ったことがありません」
(『POSSE』vol.16、安里和晃インタビュー「EPAは介護・看護現場を変えたか」より)
https://twitter.com/ocha1978/status/251587788154220544

92:名刺は切らしておりまして:2012/10/01(月) 20:19:48.54 ID:n67pQe2s

さいたまの公務員は、もっと働いてもピンピンしてるぜ。

110:名刺は切らしておりまして:2012/10/01(月) 20:48:52.43 ID:nXuOLW4K

事務職なのかライン工なのか知らんが、休日がないと肉体的につらいか?
睡眠時間を削って働くのは体に堪えるが。

ダブルワークで休日がない人も少なくないのでは。

113:名刺は切らしておりまして:2012/10/01(月) 20:59:43.20 ID:wsbWW9ZZ

>>110
そういう問題じゃねーよハゲ。
使用人をこき使うなって話だろ。
奴隷じゃあるまいし

121:名刺は切らしておりまして:2012/10/01(月) 21:27:52.69 ID:740ke3It

>>110
事務職でもライン工でもなく、和菓子職人だろうから
日の出前から仕込みして、晩まで作業という感じだろう。

確実に睡眠削るスケジュール。
おそらく法で定められたシフトの間隔も守っていない。

123:名刺は切らしておりまして:2012/10/01(月) 21:36:40.66 ID:10hRYD0r

最近体壊してブラック食品大阪本社辞めた。
辞表なかなか受け取って貰えなくてまいった。
血吐いて救急車で緊急搬送されてやっと受理された。
上司が俺の辞表受け取りながら、自分も辞表受け取って貰えないって泣いてた。

127:名刺は切らしておりまして:2012/10/01(月) 21:45:38.30 ID:740ke3It

>>123
書留速達で会社宛てに退職願を送りつけて(赤字で退職願在中とでも書いておけばなお良い)
送ってから1ヶ月ちょっとしたら、出社しない。それだけで良かったのに……

そもそも受理しないという選択肢は会社にはない。
おまいが、有期契約の契約社員やプロジェクトごとの契約社員の場合は別だけど
雇用期間が決まっていない労働契約の場合、労働者が事前に(法律では2週間、慣例では1ヶ月)退職の意志を示せば、法的には問題なくやめられる。

退職願が受理されなかった時点で、労基に駆け込むのもアリ。

124:名刺は切らしておりまして:2012/10/01(月) 21:37:08.84 ID:E70dg0uf

こんだけ働く気があるならいくらでも他に口があったろうに・・・

やめなかったのがアホってのはおかしいんじゃないか
こんな状態でも抜け出せない何かあったんじゃなかろうか・・・
ご冥福をお祈りします

129:名刺は切らしておりまして:2012/10/01(月) 21:49:14.48 ID:uegAcotu

13ヶ月で休みはたった3日と聞くと超絶ブラックに感じるけれど、
時間外労働月120時間として毎日10時間働いて休みは正月のみって感じだろうから
このぐらい自営業なら普通にあるレベルじゃね?

131:名刺は切らしておりまして:2012/10/01(月) 21:49:57.08 ID:WalkD0f/

三六協定結ばないで残業させること自体がすでに違法だからな。
しかもタイムカードの記録について誤魔化そうとしているわけで、
逮捕&家宅捜索で証拠保全のレベルだと思うんだがな。

136:名刺は切らしておりまして:2012/10/01(月) 22:01:30.24 ID:10hRYD0r

経営者が地元の権利者だと労基にチクってももみ消される事うけあい。
労基の方から経営者にこんなんきましたーって持って来る。
ああまたいつもの嫌がらせですよクシャクシャポイ。

146:名刺は切らしておりまして:2012/10/01(月) 22:18:56.42 ID:Qp9DiEHF

過労死か飢え死にか、それが問題だ

147:名刺は切らしておりまして:2012/10/01(月) 22:22:27.19 ID:bpG+k32W

厳罰にしないからみんなやる。

違法に走らないと競争力がないんだもーん!って感じでな。

171:名刺は切らしておりまして:2012/10/02(火) 12:08:09.17 ID:6XDhXGtV

昔、就職のときに某有名お菓子メーカーに資料を送ってもらったら、社内報が入っていて社長の談話が書かれていた。
その社長が店を視察していたときに、その場に居た店長が「昼ごはんを食べてきますね」と言ったら、
社長が「店がこんなに混んでいるのに出掛けるのか」と注意したと自慢げに書かれていた。
店舗だから、交代で時間を決めて休憩しているだろうにブラックだなと思ったわ。

その店長とその後に食べにいくはずだった店員が飯を食えたのかとても気になったので覚えている。
全国的に有名な会社ね。

178:名刺は切らしておりまして:2012/10/02(火) 14:48:46.85 ID:sjf6Kzg1

>>171
社長が視察している時に、昼ごはん食べてきますなんて言う
店長は首。店が一段落したら、社長が店長とどこか
気の利いた店で昼食を兼ねて慰労するというのが普通。

182:名刺は切らしておりまして:2012/10/02(火) 15:24:16.64 ID:6XDhXGtV

>>178
それなら、予め言っておかないと、突然店長不在になったら、それこそ店がまわらなくなるだろう。
社長は、「店が忙しいのに飯を食いに行くのか」と文句を書いていた。
ワンマンなだけだと思ったがね。

186:名刺は切らしておりまして:2012/10/02(火) 17:39:51.52 ID:5i6SDHVs

休暇ではなく、休日な件。






関連記事


[ 2012/10/02 22:53 ] 雇用 | TB(0) | CM(12)
ウチにくれば週休二日くらいは普通にあげるのに。
残業はまあ・・・しないといけない場面が多々あるけど。
[ 2012/10/02 23:12 ] [ 編集 ]
イチローかよ
[ 2012/10/02 23:13 ] [ 編集 ]
過労死は即社長と直属の上司を逮捕するってぐらいしないと改善されないだろもう
[ 2012/10/02 23:29 ] [ 編集 ]
飲食含めて食品関係はどうしようもないくらいブラックだからな
そんなに働かないと潰れるなら、さっさと潰しちまえよ
[ 2012/10/02 23:35 ] [ 編集 ]
労働基準監督署は何してるんですか
[ 2012/10/02 23:42 ] [ 編集 ]
文句とか言いたいこと言えないようなおとなしい人だったんだろうな
それをいいように使って殺すなんて酷いわ
[ 2012/10/03 00:00 ] [ 編集 ]
なお容疑者は、「被害者は管理監督者だったので休日の制限は関係なかった」とも主張している模様。
[ 2012/10/03 00:24 ] [ 編集 ]
そりぁあ学生も中小企業いきたがらんわね
[ 2012/10/03 01:29 ] [ 編集 ]
バカか?
菓子職人だろ?まだ一人前になっていないんだから滅私奉公は当たり前だろう
自分の将来のために修業が出来て、なおかつ給料がもらえるんだから恵まれてると思わなきゃ
本来なら技術を身につけるためには学費払って調理師学校に行く必要があるんだから我慢しなさい。

それくらいの事もわからないんだから日本の物作りが衰退するのも至極当然だな
[ 2012/10/03 01:42 ] [ 編集 ]
釣りかよ
[ 2012/10/03 09:19 ] [ 編集 ]
でどこを立て読みなんだ?
[ 2012/10/03 11:29 ] [ 編集 ]
たかがお菓子如きでこんなに働くのか
[ 2012/10/20 18:24 ] [ 編集 ]
コメントの投稿





トラックバック
この記事のトラックバックURL

このブログについて
このブログについて


TOP絵募集中です。1065px以下です。メールでお願いします。お願いします。







フィードメーター - 株式・経済ちゃんねる
Amazon


    ブログパーツ
    上記広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。新しい記事を書くことで広告を消せます。