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お家騒動の円谷プロ、失敗した社長公募、後継者不在のスズキ…事業承継はなぜ難しい? このエントリーをはてなブックマークに追加

【コラム】お家騒動の円谷プロ、失敗した社長公募、後継者不在のスズキ…事業承継はなぜ難しい?[13/11/11]

1:( ´,_ゝ`)( ´,_ゝ`)( ´,_ゝ`)φ ★:2013/11/11(月) 22:45:57.53 ID:???

「週刊ダイヤモンド」(ダイヤモンド社/11月9日号)は「完全対策 事業承継」という特集を組んでいる。
「企業経営者にとって後継者にバトンを渡す『事業承継』は重要課題の一つだ。高度成長期に創業した会社が、
続々とトップ交代の時期を迎えている一方で、準備が進んでいない企業は6割にも達している。後継者への
バトンタッチがうまくいかなければ、会社の成長が止まり、業績の停滞を招く。最悪の場合、倒産に至る
ケースもある。手塩にかけた会社を“永続企業”としていくための、事業承継の極意を紹介する」という内容だ。

●後継者選びの難しさ
ユーシンという自動車部品製造のメーカーをご存じだろうか。売り上げを50倍に伸ばした名物社長が2010年、
上場企業では異例の新聞広告で次期社長を公募したことで、一躍、ニュースになった会社だ。公募には2週間で
1722人の応募者が殺到し、社長候補として、東京大学を卒業した外務省官僚と副社長候補としてソニーの関連会社
出身者が選ばれた。企業のグローバル化を目指す名物社長にとっては理想的な人選に思えた。

しかし、あれから3年。「(外務官僚は)根本的な発想が公務員で、金儲けに徹し切れず、商売人に不向きだった」
「(ソニーの関連会社出身者も)働き方が期待外れだった」と後継者選びに失敗した。「結局集まったのは、
元の組織で認められていないか、不満を抱えている人物ばかり」と公募による後継者選びの難しさを名物社長は
語る。現在は、所属組織の3倍の年収を提示し、外国人にも門戸を開いているが「意中の人はなかなか首を縦に
振ってくれない」とこぼしている(特集記事『プロローグ 事業承継が危ない』)。

残念ながら、この名物社長は、優秀な人間は「カネではなく働きやすさ、満足感を求める傾向にある」ことを
知らないようだ。目の上に口うるさい名物社長と株主がいる状況では、社長職を引き受ける人間はよほどの
世間知らずに違いない。ファーストリテイリングの柳井正会長兼社長も、そうした呪縛にとらわれている
(以前から65歳になる14年2月までに、社長を退き会長に専念すると公言してきたが、後継者育成がうまく
いかずこの10月、これを撤回した)。現実的に、事業承継における後継者の不在やお家騒動は今後、
ますます増えてきそうだ。というのも、一般の会社員なら定年を迎えている65~69歳の経営者では過半数が、
80歳以上の経営者でも3分の1以上が後継者不在となっているのだ。 【続く】

Business Journal http://biz-journal.jp/2013/11/post_3306.html


3:( ´,_ゝ`)( ´,_ゝ`)( ´,_ゝ`)φ ★:2013/11/11(月) 22:46:53.78 ID:???

【続き】
スムーズに行っていたはずの世代交代がうまくいかなくなった有名な事例もある。自動車メーカー大手のスズキだ。
現在の鈴木修会長兼社長は2代目社長の鈴木俊三氏の女婿で、俊三氏もスズキ創業者の鈴木道雄氏の女婿と、
優秀な女婿への承継を進めてきた。鈴木会長兼社長も次代のリーダーにと目していた女婿が07年に膵臓がんで
急逝。現在、82歳の鈴木会長兼社長は長男の鈴木俊宏氏を副社長に昇格させるなど、事業承継が急務に
なっている(特集『Part4 大企業・老舗の継がせ方』)。

●円谷プロのお家騒動
衝撃的なのは、『ウルトラマン』の円谷プロダクションの事業承継の失敗だろう。国民的ヒーロー『ウルトラマン』の
生みの親で“特撮の神”と呼ばれた創業者、円谷英二氏。その孫で6代目社長も務めた円谷英明氏は、お家騒動の内幕を
暴露している。

そもそものきっかけは、創業者・英二氏の死からわずか3年後の1973年、41歳の若さで2代目社長円谷一氏が亡くなった
ことだ。後継者も定めない急逝で、兄弟間でお家騒動が始まったのだ。ウルトラマンという圧倒的なコンテンツの
ロイヤルティを当てにした放漫経営もあって、銀行にも融資を拒まれるほどになり、2004年、英明氏は6代目社長に
就任したが1年で解任された。その後、融資を受けていた広告コンテンツの制作会社に経営権を奪われ、円谷一族は
一掃。現在、株主構成はバンダイが49%、51%はパチンコ機器メーカーという状態で、英明氏は派遣会社に紹介された
結婚式場で働く日々だという。

なお、円谷一族では特撮番組『宇宙刑事シャイダー』(テレビ朝日系/1984~85年)で主演した円谷浩氏が30代には
知られているかもしれない。浩氏は英明氏の弟で、37歳で肝不全により早逝している(円谷優子というアイドルも
いたが、彼女は英明氏のいとこだ)。ウルトラ兄弟は結束が固く、協力して敵を倒すが、実際の円谷一族はバラバラで
カネに負けてしまったということだろうか(特集記事『ウルトラマンが泣いている!? 円谷プロ“お家騒動”の顛末』)
こうした結末にならないように、経営者一族は読む価値がありだ。 (文=松井克明/CFP)

Business Journal http://biz-journal.jp/2013/11/post_3306.html

5:名刺は切らしておりまして:2013/11/11(月) 22:50:40.22 ID:HvWE/2uC

社長が目立つ会社にろくなのはない
いやほんとに。

6:名刺は切らしておりまして:2013/11/11(月) 22:52:48.87 ID:6S6ZdICK

技術屋・職人集団としてはピカイチだったかも知れんが、
経営者としての手腕は全くダメだったのね<円谷プロ

59:名刺は切らしておりまして:2013/11/12(火) 09:23:12.25 ID:0OZ6kiU7

>>6
同人サークルの成れの果てみたいな物じゃないのか?
最初は好きもの同士が集まって気心知れた仲間同士でやってたけど
大きくなって知らん人間が入り込んで空気悪くなってーって

9:名刺は切らしておりまして:2013/11/11(月) 22:55:10.49 ID:P/vi6E9Z

下を育てて行かないからだろ
すぐ使い捨てだし

12:名刺は切らしておりまして:2013/11/11(月) 23:05:56.95 ID:6S6ZdICK

>>9
人材育成を怠ってるなぁ。
カネかかるし面倒くさいしで皆やらなくなった。

で、アホの一つ覚えのように「即戦力!即戦力!」ばかりで
結果、先細りして後継者不足。
ツケはデカいですな。

10:名刺は切らしておりまして:2013/11/11(月) 22:59:49.40 ID:Wvx3/b2j

いずれにしてもジオラマあっての円谷プロだということを忘れてはいけない

15:名刺は切らしておりまして:2013/11/11(月) 23:15:05.79 ID:E8qJnZi9

部下を育てられないおっさんは存在価値なし
いい年して1匹狼は恥ずかしい
部下を見れば上の能力がすぐわかる

18:名刺は切らしておりまして:2013/11/11(月) 23:21:38.88 ID:59cGaujh

ワンマンで成功したからだろw(ワンマンが悪いってことじゃないよ)

22:名刺は切らしておりまして:2013/11/11(月) 23:30:27.78 ID:vjjHw6AB

円谷のエイプリルフールねたが見れなくなって残念だわー

26:名刺は切らしておりまして:2013/11/11(月) 23:46:03.35 ID:3Vdp2K09

そりゃ、経営者が馬鹿だからだろ。

31:名刺は切らしておりまして:2013/11/12(火) 01:02:35.13 ID:SICU567X

円谷はマイティジャックが失敗したころに文芸部を解散して、デザイナーの成田亨やシナリオの金城もいなくなってそのころに既にスカスカ。

ウルトラシリーズのフィルムに価値はあるけど、円谷プロは無価値だろ。

33:名刺は切らしておりまして:2013/11/12(火) 01:26:19.81 ID:r/ivm4K9

円谷の場合は乗っ取りと言うより、一族の無能さから身売りせざるを得なくなった、ってのが実際のとこだからなぁ。
まだ円谷英二や円谷一みたいな才能ある人間が一族に残っていれば役員として残してもらえただろうけど、
凡人なら却って邪魔なだけだし。

34:名刺は切らしておりまして:2013/11/12(火) 01:42:20.35 ID:af5pUeQA

円谷も手塚も会社経営者としては優秀じゃないだろ

62:名刺は切らしておりまして:2013/11/12(火) 11:28:26.42 ID:cB6Ipi9W

>>34
とはいえカリスマだから、居るだけで金だそうというのが出てくる。
経済効率などでははかれない、可能性を信じるんだろう。
そしてカリスマが去ったあとには、ただ版権を管理するだけの組織が残る。

113:名刺は切らしておりまして:2013/11/13(水) 16:03:46.00 ID:h9voEyOD

>>34
本田宗一郎もな(ホンダの経営は藤沢がいてこそ
井深だって盛田がいなけりゃどうだったか

43:名刺は切らしておりまして:2013/11/12(火) 04:16:37.02 ID:1hVQAM69

ジャパネットたかたも20年後は消えてそう

50:名刺は切らしておりまして:2013/11/12(火) 07:40:54.43 ID:7aGmTrun

>>43
トーカ堂モネー

53:名刺は切らしておりまして:2013/11/12(火) 08:40:43.67 ID:UmyfFudI

>>43
でも高田は後継をマジメに考えているのがTVでうかがえる。
細目の人とか壇蜜ぽい人か自分のコピーな人迄いるしw

51:名刺は切らしておりまして:2013/11/12(火) 08:18:30.04 ID:scwWSmoq

アップル、サムスン、ホンハイ、ダイソンあたりはどうなるかねえ

55:名刺は切らしておりまして:2013/11/12(火) 09:01:11.23 ID:07nSFMxF

1、人材育成をコストを考え怠る。
2、似たりよったりな、即戦力しか求めない。
3、経営者の傍にはYESマンしか居ない。

そりゃ、潰れ行くのも必然だわな。

66:名刺は切らしておりまして:2013/11/12(火) 12:23:27.29 ID:M0GJ6GoL

円谷がダメになった理由。
・クリエーターを冷遇(成田享、金城、実相寺)
・基本、世襲制w
・版権ビジネスに胡坐をかく

68:名刺は切らしておりまして:2013/11/12(火) 13:39:30.84 ID:i7GJW29k

カリスマ的な創業者のもとで急成長し、隆盛を極めた新興企業が、
代替わりをきっかけに衰退するのは、大いに結構なこと。
上にいるのがつぶれてくれないと、あとから出てきた新・新興企業
が伸びていけない。

そのようにして落ちぶれた旧・新興企業も、何かのきっかけが
あれば、また盛り返す。

そういうところが面白いんだから、成功してトップを極めたベンチャー
は、ぼんくらな後継者のもとで落ちぶれたっていいんだよ。

新陳代謝がなければ、世の中は発展しない。

77:名刺は切らしておりまして:2013/11/12(火) 17:24:06.52 ID:NON8fkAW

>東京大学を卒業した外務省官僚と
>副社長候補としてソニーの関連会社出身者が
>選ばれた。

プレゼン主任としてなら使えるだろうに。
責任を負う事を仕事として無い連中を見分けられなかった時点で
この会社ダメだろw






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[ 2013/11/14 07:36 ] 企業 | TB(0) | CM(1)
城南電機の山路社長を思い出す。
名物社長が死んだその企業はたいがい潰れる
[ 2013/11/17 19:46 ] [ 編集 ]
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