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「残業代ゼロ」一般社員も 産業競争力会議が提言へ このエントリーをはてなブックマークに追加

【雇用】「残業代ゼロ」一般社員も 産業競争力会議が提言へ [2014/04/22]

1:夜更かしフクロウ ★:2014/04/22(火) 17:27:57.08 ID:???.net

http://www.asahi.com/articles/ASG4P5142G4PULFA00Y.html

 政府の産業競争力会議(議長・安倍晋三首相)は、
労働時間にかかわらず賃金が一定になる働き方を一般社員に広げることを検討する。
仕事の成果などで賃金が決まる一方、法律で定める労働時間より働いても「残業代ゼロ」になったり、
長時間労働の温床になったりするおそれがある。

 民間議員の長谷川閑史(やすちか)・経済同友会代表幹事らがまとめ、
22日夕に開かれる経済財政諮問会議との合同会議に提言する方向で調整している。
6月に改訂する安倍政権の成長戦略に盛り込むことを検討する。

 労働基準法では1日の労働時間を原則8時間として、
残業や休日・深夜の労働には企業が割増賃金を払うことを義務づけている。
一方、企業には人件費を抑えたり、もっと効率的な働かせ方を取り入れたりしたいという要求がある。

 いまは部長級などの上級管理職や研究者などの一部専門職に限って、
企業が労働時間にかかわらず賃金を一定にして残業代を払わないことが認められている。
今回の提言では、この「残業代ゼロ」の対象を広げるよう求める。

 対象として、年収が1千万円以上など高収入の社員のほか、
高収入でなくても労働組合との合意で認められた社員を検討する。
いずれも社員本人の同意を前提にするという。
また、当初は従業員の過半数が入る労組がある企業に限り、新入社員などは対象から外す。


表:どこまで広がる? サラリーマンの「残業代ゼロ」

http://www.asahicom.jp/articles/images/AS20140421004848_comm.jpg


3:名刺は切らしておりまして:2014/04/22(火) 17:29:59.75 ID:NzrPd1qN.net

給料倍なら残業代なくてもいいかなって思える

4:名刺は切らしておりまして:2014/04/22(火) 17:30:09.07 ID:stuY3C+8.net

>社員本人の同意を前提にするという

経営者「あ、同意しない? じゃ明日からこなくていいから、じゃ」

10:名刺は切らしておりまして:2014/04/22(火) 17:45:06.33 ID:RhaoJ+OC.net

これが成長戦略なんだw
何が成長するんだろうな?w
安倍にトコトン聞いてみたいものだ

206:名刺は切らしておりまして:2014/04/23(水) 08:56:13.03 ID:rjuItmn0.net

>>10
残業時間が成長します!

11:名刺は切らしておりまして:2014/04/22(火) 17:45:18.03 ID:tdfouHyd.net

これが後に語られる無限残業のはじまりである

12:名刺は切らしておりまして:2014/04/22(火) 17:48:08.48 ID:xMerldJd.net

残業0なら提示で上がればいいだけ
さっさと導入すべき

14:名刺は切らしておりまして:2014/04/22(火) 17:49:37.55 ID:x06niKrX.net

っていうか民間議員って何?
国民が選挙で選んだわけじゃないだろ?
どういう基準で誰が選んでるんだ?
その辺まずはっきりしてほしいわ。

18:名刺は切らしておりまして:2014/04/22(火) 17:56:30.27 ID:rLfR1DRs.net

残業代目的の残業を無くしたいのだろうがその前にサビ残を無くすって
動きがないのなw

156:名刺は切らしておりまして:2014/04/23(水) 00:37:16.46 ID:HIJCkrCO.net

>>18
残業代目的の残業なんて人事評価で無くせる。
「残業の多い社員はウチの仕事をしていけるだけの能力がないと判断する」と
全社員に通達すればいいだけ。
残業代ゼロ政策の狙いは明らかに「社員定額使い放題」の実現のため。

157:名刺は切らしておりまして:2014/04/23(水) 00:49:50.52 ID:6UBAaWOF.net

>>156
しかし、多くの企業で残業手当が事業計画を圧迫しているのは事実だからな・・・
残業手当を見込むと基本給を下げざる得ないし、結局年棒にしても賃金は大して変わらないはずだがなぁ。

むしろ、残業手当を見込んだ賃金体系だと残業がない月は生活費が大変だったり、
返って不安定だと思うのだが。

20:名刺は切らしておりまして:2014/04/22(火) 18:02:53.44 ID:nh01Cu1O.net

非正規の地位向上は無理だから正社員を下げましょうってことだね。
いいね、「全ての人を平等にしようと思ったら、等しく不幸にするしかない」を地でいくね。

24:名刺は切らしておりまして:2014/04/22(火) 18:16:32.00 ID:0O6cz+ox.net

いくら働いてももらえるものは同じ
→なら頑張って働かなくていいや
赤い国が次々と崩壊していった一因について知らないはず無いのに、
サビ残奨励なんて意見が出るんだなぁ

28:名刺は切らしておりまして:2014/04/22(火) 18:32:21.19 ID:xbJUMdQD.net

うちの旦那は残業代込の定額制になっていて、
いくら仕事が忙しくてめいっぱい残業しても金額は変わらない。
忙しくなければ美味しいんだけど、そんな暇なことはまずないから実質サビ残状態。
一部上場の製造業で大体年収は1000万。こういう人はどうなるの?
いまは込みになってる残業代分を減らされるってこと?

38:名刺は切らしておりまして:2014/04/22(火) 18:52:40.35 ID:m9e74zIe.net

>>28
現状でサビ残奨励だし、管理職待遇だろ。
規制緩和というか、現状追認なだけ。

労基のチェックも厳しくするっていうけど、タレ込んだら労組の連中に逆にいじめられるんじゃね?

32:名刺は切らしておりまして:2014/04/22(火) 18:41:20.11 ID:EIf27a/+.net

残業は上限があるのが現実でしょう
実質それ以上はサビ残状態なのだから

せめて残業上限分まで給与を上げないと士気駄々下がりじゃないの

34:名刺は切らしておりまして:2014/04/22(火) 18:43:44.44 ID:yo4v/mrd.net

時間の制約で働いている(勤務時間に裁量が無い場合)に、
これの適用は無いでしょう。

あくまでも勤務時間ではなく、売り上げとか成果に対して
賃金が支払われるようなケースなら裁量勤務はありかも。
(営業職とか) 


37:名刺は切らしておりまして:2014/04/22(火) 18:48:59.01 ID:jpXKjIAD.net

低級サラリーマンは負け組の時代が来るのか

40:名刺は切らしておりまして:2014/04/22(火) 19:03:04.96 ID:P+Mfzvtm.net

凄く刹那的になりそうな社会へ向かっているな。
若い人たちは大変だな。

41:名刺は切らしておりまして:2014/04/22(火) 19:05:49.28 ID:kciMuerk.net

公務員こそ、残業代ゼロを導入すべき。

45:名刺は切らしておりまして:2014/04/22(火) 19:18:06.03 ID:5lOzSn4a.net

俺達は発展途上国の低賃金労働者と戦ってるのさw

47:名刺は切らしておりまして:2014/04/22(火) 19:24:51.88 ID:Oww06HZX.net

人件費を下げたいのなら、まず役員報酬減らそうな。
例えば年間報酬1ドルとか。
株主から見ると、使えない老害のくせに給料だけは一丁前に要求しやがる馬鹿ばっかりだし。
隗よりはじめよ、だ。

嫌ならやめてくれていいんだよ。
替わりなんて、いくらでもいる。

50:名刺は切らしておりまして:2014/04/22(火) 19:44:36.72 ID:IQmDs/hF.net

労働基準法の遵守の徹底、経営者への罰則の厳罰化がセットならいいよ。
もし経営者が労働基準法を違反したら刑務所送りになるくらいの刑罰を設け、
労基署による抜き打ちの査察も頻繁に行うこと。

あと裁量制で残業代が出ないということは、
時間管理も社員の自由裁量ということで、
出社時間も退社時間も自由、つまり定時・遅刻という概念もなくすこと。
必然的に開店時間にいないといけない銀行員や店舗スタッフなどは、
この裁量労働からは除外される。

経営者にこれくらいの覚悟ないなら、
単なる残業代カットの人件費切り下げ法案だな。
「効率的な働き方」なんて建前だろ。

51:名刺は切らしておりまして:2014/04/22(火) 19:50:24.89 ID:6YNNm/12.net

実に美しい国ですね!

52:名刺は切らしておりまして:2014/04/22(火) 19:51:57.05 ID:kwCleN2e.net

法人税あまり下げたくないから
個人の残業手当カットして払わせるわけか

まあ個人に法人税の一部負担させるという安倍らしい薄汚いやり方だな

58:名刺は切らしておりまして:2014/04/22(火) 20:05:21.23 ID:2Rdq0Ri9.net

工場みたいな単純労働
介護や医療みたいな作業
この辺は残業時間の概念はあっていいけど
それ以外の営業とかは残業なんてなくなるよ
賃金のものさしが時間なんてそもそもおかしいからね

68:名刺は切らしておりまして:2014/04/22(火) 20:37:07.68 ID:O3a8+0ju.net

安倍、本気で日本の中流以下を潰しに来てるな。極一握りの富裕層と奴隷の国にしたいんだな。

74:名刺は切らしておりまして:2014/04/22(火) 20:47:25.05 ID:eJ9hnUur.net

今回導入失敗してもまた次の政権で名を変えて法案成立の目論みは復活してくるんだろうな

81:名刺は切らしておりまして:2014/04/22(火) 21:23:17.07 ID:BbUWKAc4.net

富士通になるだけだよw

人件費削減で成功した会社なんてないんだよね

84:名刺は切らしておりまして:2014/04/22(火) 21:28:44.75 ID:IrfpvLmj.net

>>81
富士通ってもはや惨めの象徴でしかない企業の一つだと思うけれど
人件費削ってああなったんだ
ただ進化できないからおいて行かれたのだと思っていた

83:名刺は切らしておりまして:2014/04/22(火) 21:27:08.50 ID:tU8NC6eV.net

公務員でも残業代なしの職種はあるけど成り立ってる。
教師とか自衛官とか。
少し給料が一般の公務員より高いけどな。

つまり残業代ゼロにするなら、少し基本給を上げれば良いということだ。

85:名刺は切らしておりまして:2014/04/22(火) 21:30:53.73 ID:uqg786eR.net

残業代なしなら残業がない会社に人材が集まる

87:名刺は切らしておりまして:2014/04/22(火) 21:31:58.44 ID:IrfpvLmj.net

>>85
おお!ではそこから漏れた人間が復讐心や向上心でその他の会社を盛り上げようとしたときに
残業なし会社は耐えられるのだろうか

88:名刺は切らしておりまして:2014/04/22(火) 21:34:01.59 ID:uqg786eR.net

>>87
でも残業代は出ないよ?
それでも頑張れるの?あぶれた無能が

90:名刺は切らしておりまして:2014/04/22(火) 21:39:42.64 ID:IrfpvLmj.net

>>88
ワタミ見ればがんばれるよ
だって他の中で一番まともなところに人が集まるだろ
そこより落ちたらさらにひどくなる
楽に生きれるならそれでも良いが不細工で接客業は表も裏も厳しいしなあ

93:名刺は切らしておりまして:2014/04/22(火) 21:46:14.65 ID:C4eB9Rav.net

物価をあげて人件費を下げるってか?

移民政策否定されたから次はこの手で
きましたか?

んで?残業代ゼロが否定されたら次は?なんだろうな?

107:名刺は切らしておりまして:2014/04/22(火) 22:35:18.80 ID:K3cgZ4ui.net

今は課長よりも平社員の方が給料が高い皮肉な状況もあるしなあ。
上司よりも給料が高いのもなかなか辛いもんだよ。上司も同じぐらい残業しているのに。

114:名刺は切らしておりまして:2014/04/22(火) 22:49:26.65 ID:Fq/gUQ8D.net

恐ろしい提案だわ
一般社員もこうなったらもうどうしようもない

130:名刺は切らしておりまして:2014/04/22(火) 23:27:45.18 ID:WVsVOOuu.net

これってだれが得する?

141:名刺は切らしておりまして:2014/04/22(火) 23:41:30.24 ID:M7cSPWDQ.net

>>130
企業が得する
成長戦略というのは企業に儲けさせることで、雇用を生み
日本を豊かにさせるんだよ
美しい日本をつくるために安倍自民党にはもっと頑張って欲しい!
支持します!

134:名刺は切らしておりまして:2014/04/22(火) 23:36:11.32 ID:sP5UUB8a.net

その点、派遣は残業分も確実に給料出るなぁ

147:名刺は切らしておりまして:2014/04/23(水) 00:00:29.88 ID:pSi4/KIA.net

俺の最初に(というか唯一)勤めた会社はそんな給与体系の会社だったな。
残業代が出ない代わり、給与水準も一般より高かったし、ボーナスも良かった。

全体の意識も高かったし、5年そこそこ在籍で、
その後フリーランスで食っていけるだけのスキルを養えたから、そこには感謝している。

151:名刺は切らしておりまして:2014/04/23(水) 00:20:34.36 ID:NXRmkb2U.net

コストダウンには海外進出もいいけど、日本で奴隷制度導入が最高だよな。

154:名刺は切らしておりまして:2014/04/23(水) 00:31:12.70 ID:77WmIotE.net

これやったら競争力が逆に落ちるんじゃねーの?
消費税と同じでドンドン条件が緩和されそうな気がする

158:名刺は切らしておりまして:2014/04/23(水) 00:53:41.56 ID:g2Z/R6Wb.net

残業代どころか給料も無くしたら会社は助かる。

208:名刺は切らしておりまして:2014/04/23(水) 09:02:34.77 ID:rjuItmn0.net

>>158
次の狙いはそれだ!

162:名刺は切らしておりまして:2014/04/23(水) 00:58:56.84 ID:NXRmkb2U.net

機械を入れるより奴隷の方が安くていいな。と考える経営者が出てくる。

生産性がひたすら悪化していく。






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[ 2014/04/25 19:06 ] 雇用 | TB(0) | CM(3)
移民を導入しようとしたら怒られた→よし日本人を奴隷にしよう!!
[ 2014/04/25 20:40 ] [ 編集 ]
月に30時間の残業代込みの17万で働いてたけど、サービス残業が正当化されるようなもんだよ。損するのは、労働者。賃下げと一緒。企業が儲けても内部に貯めこんで役員が退職時に持っていくだけ。
[ 2014/04/25 23:22 ] [ 編集 ]
というかくだらねー事思いつく前に全体的な労働環境を良くする方向に頭使えや
労基法の遵守と厳罰化をさっさとやれ
そんなのを導入したら潰れるだの競争力落ちるだの言い出すバカは無視しろ
労基法も守れない会社は潰れてくれたほうが社会のためになる
[ 2014/04/26 02:28 ] [ 編集 ]
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